
1 POSTY
Elżbieta Baran – doradczyni HR i facylitatorka procesów zespołowych, od ponad dekady związana z obszarem rozwoju organizacji. Specjalizuje się w towarzyszeniu firmom w zmianie: od restrukturyzacji, przez wdrażanie nowych technologii, po budowanie zaangażowania pracowników. Na HRDirect.pl koncentruje się na tematach adaptacji do zmian, komunikacji w trudnych momentach oraz roli lidera w procesach transformacji. W pracy korzysta z narzędzi diagnostycznych, w tym FRIS, oraz z metod facylitacji opartych na dowodach. Każdy tekst przygotowuje z myślą o odpowiedzialnym podejściu do ludzi i długofalowych skutkach decyzji HR.