Stres i wellbeing to kategoria o tworzeniu warunków pracy, które wspierają zdrowie psychiczne i codzienne funkcjonowanie ludzi. Zawiera materiały o profilaktyce wypalenia, budowaniu odporności zespołowej, zdrowych nawykach oraz roli menedżera w reagowaniu na przeciążenie. Pomaga patrzeć na dobrostan szerzej niż przez benefity – przez relacje, sposób wdrażania nowych osób i organizację pracy.
